“形式上注重文山會海，空話套話、蜻蜓點水，走馬觀花、不切實際，不求實效”，“思想上存在高高在上，脫離群眾，表里不一，紀律松懈的官僚主義……”一份份原汁原味的“問題清單”逐條亮相。2014年5月6日，通惠集團10名黨政高管逐一領取自己的“四風”問題清單，要求對照清單深刻剖析自身具體表現(xiàn)及根源，并結合本人實際提出具體可操作的整改措施。

“問題清單”出爐以后，為使“問題清單”點“穴”到位，按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的要求，10名黨政高管結合在通惠集團群眾路線教育實踐活動推進會上所做的調查問卷進行查找，結合黨政高管之間、與班子成員談話內容進行查找，同時結合員工、用戶的意見查找，仔細挖掘在日常工作中存在的“四風”問題。

    作風建設永遠在路上，只有起點、沒有終點。通惠集團10名黨政高管嚴格對照“四面鏡子”，即以理論理想為鏡，以黨章黨紀為鏡，以民心民聲為鏡，以先輩先進為鏡，查實查深查準問題。對“問題清單”反映的各項問題逐一提出整改措施，做到不等不拖、立行立改。