通惠集團公司將黨員公開承諾作為深入推進黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效抓手，形成了長效機制，近年來，一直高度重視公開承諾事宜。今年年初，通惠集團公司黨委自發(fā)組織開展2013年黨組織和黨員公開承諾工作，將“公開承諾”作為進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有力抓手，號召各黨支部和廣大黨員干部就崗位職能、生產(chǎn)服務(wù)、職工群眾關(guān)心熱點問題等開展承諾踐諾。

　　本次公開承諾活動中，通惠集團公司八個黨支部作出承諾18項，135名黨員作出承諾302項，共計320項，比上一年度增加234項。其中主要包括中心工作50項、包扶工作88項、民生黨建168項、職能職責(zé)14項。為了爭取實現(xiàn)100%踐諾，通惠集團公司黨委對踐諾活動進行監(jiān)督和考核，并將此項活動和“黨員帶群眾·攜手新里程”活動相結(jié)合。以承諾促踐諾，以先進帶后進，形成“亮身份、作承諾、比貢獻、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”的濃厚氛圍。