為深入貫徹落實黨風廉政建設工作要求，履行全面從嚴治黨主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，馳而不息抓好干部紀律作風建設。5月18日，通惠集團公司開展干部集體廉政談話，會議由集團公司紀檢書記蘇志剛主持，集團公司黨委書記、董事長陳躍，總經(jīng)理陶治及各單位負責人參加會議。      

會議強調：干部是集團公司的寶貴財富，既要充分信任、大膽使用，又要嚴格教育、嚴格監(jiān)督。廉政談話是一次廉政提醒會，也是一次黨紀教育課。各單位負責人要端正態(tài)度、提高認識，把廉政談話當做遵規(guī)守紀、嚴于律己的“充電樁”；當做干凈干事、干事干凈的“加油站”。

會議要求：一是持續(xù)深化理論學習，不斷提高思想認識。始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規(guī)黨紀等方面知識，統(tǒng)一思想認識和行動步調，堅定推進全面從嚴治黨的信心和決心，持之以恒打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。二是強化紀律規(guī)矩意識，持續(xù)加強作風建設。要把紀律規(guī)矩挺在前面，堅決把中央八項規(guī)定及其實施細則精神當作不可逾越的紅線和不可觸碰的底線，自覺筑牢拒腐防變思想防線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。同時要嚴格履行好“一崗雙責”，既要抓好業(yè)務工作，也要抓好領域黨風廉政建設工作，管好身邊人，讓“咬耳扯袖，紅臉出汗”成為常態(tài)。三是要以“趕考”的心態(tài)，以擔當、奮斗、實干的定力和勇氣，破除畏難情緒。在崗位上勤勉敬業(yè)、履職盡責，要不斷提升領導能力、業(yè)務能力和身體素質，找準角色定位，自覺發(fā)揮表率和示范引領作用，切實打好“履職牌”，交出一份滿意“答卷”，為集團公司高質量發(fā)展作出更大貢獻。