今年9月份是全國第39個質(zhì)量月，為營造集團公司干部職工關(guān)注質(zhì)量、追求質(zhì)量的良好氛圍，增強質(zhì)量意識，提高同行業(yè)質(zhì)量競爭力。結(jié)合集團公司實際情況，圍繞“提升管理水平，建設(shè)質(zhì)量強企”活動主題，舉行了一系列活動，取得了顯著的效果。

一、開展“質(zhì)量月”活動動員部署會議。圍繞2018年“質(zhì)量月”活動主題，組織召開專題動員部署會議。

二、策劃多種形式營造“質(zhì)量月”活動氛圍

一是夯實內(nèi)審員管理體系管理隊伍建設(shè)工作，組織集團公司各單位內(nèi)審員（質(zhì)量員）共21人開展了《應(yīng)用質(zhì)量認證手段  加強全面質(zhì)量管理》內(nèi)審員專題培訓(xùn)，經(jīng)測試合格，通過管理體系運行和控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核由第三方認證機構(gòu)給13名內(nèi)審員發(fā)放了《內(nèi)部審核員證書》。二是修訂了集團公司《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系一體化手冊》、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序匯編文件》，通過文件修訂全面、細致的梳理了三體系相關(guān)制度流程，使體系文件與集團公司實際經(jīng)營管理緊密結(jié)合、聯(lián)系，提高了體系文件的實用性。三是在集團公司辦公區(qū)域、生活區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域現(xiàn)場懸掛安全生產(chǎn)條幅，在LED屏滾動播放質(zhì)量宣傳標語、海報，在觸控一體機播放質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理宣傳片，共制作宣傳條幅18條、安全宣傳展板6塊；利用公司簡報、微信公眾平臺、OA辦公平臺等新媒體設(shè)立“質(zhì)量月”專欄發(fā)布相關(guān)信息，強化“提升管理水平，建設(shè)質(zhì)量強企”主題，提升廣大員工的質(zhì)量和誠信意識。

三、開展環(huán)境影響因素辨識、評價

組織開展了環(huán)境影響因素辨識、評價。重點對營銷分公司、熱力分公司、天然氣分公司的活動/產(chǎn)品/服務(wù)開展環(huán)境因素辨識、評價，分別為39項，128項，168項，對重要環(huán)境因素制定了相應(yīng)控制措施，有效控制環(huán)境風(fēng)險因素，實現(xiàn)環(huán)境影響因素分級管控，規(guī)避環(huán)境風(fēng)險。

四、開展施工現(xiàn)場安全質(zhì)量檢查

對集團公司范圍內(nèi)施工現(xiàn)場管理、工程項目質(zhì)量驗收、崗前安全技術(shù)交底及培訓(xùn)、質(zhì)量控制措施等方面進行了專項檢查。

五、組織開展特種設(shè)備安全檢查，規(guī)范特種作業(yè)管理

一是全面檢查了特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員持證情況，通過全國統(tǒng)一證書查詢系統(tǒng)，查驗了持證人員證書真?zhèn)?，確保本單位特種作業(yè)人員依法持證率達到100％。二是全面檢查了特種設(shè)備定期檢驗情況，健全特種設(shè)備管理臺賬，通過檢驗技術(shù)手段及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止和減少特種設(shè)備事故發(fā)生，確保特種設(shè)備有效運行。

六、組織開展職業(yè)安全健康管理工作專項檢查

以“質(zhì)量月”活動為契機，夯實職業(yè)健康安全管理體系，凸顯以人為本的經(jīng)營管理理念，分別對職業(yè)健康管理制度健全及規(guī)范使用情況、接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員職業(yè)危害告知書簽訂情況、職業(yè)健康專項體檢情況、職業(yè)場所危害點管理情況、職業(yè)衛(wèi)生勞動防護用品情況等方面進行了專項檢查。

七、落實企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，全面提高服務(wù)質(zhì)量

“質(zhì)量月”活動期間正值供熱收費高峰期和供暖期開始的重要節(jié)點，集團公司從供熱供氣主營業(yè)務(wù)出發(fā)，推動質(zhì)量提升，細化各環(huán)節(jié)服務(wù)流程。通過96699服務(wù)平臺宣傳“供熱供氣安全知識”，加強設(shè)備運行前安全檢查，切實從人和物兩個方面提高供熱供氣保障度。